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劳动法规和人力资源管理能力提升培训班圆满举办

文章附图

  为进一步提升用人单位人力资源、劳动关系管理人员的政策水平,增强他们的业务操作能力,帮助用人单位解决劳动用工方面容易产生的矛盾和问题,8月23日,由南京智远培训学校承办的劳动法规和人力资源管理能力提升培训班在江北新区研创园圆满举办。研创园相关企业的120余位人力资源管理人员参加了此次培训,南京市企业服务中心乔昆副主任做了开班动员讲话。


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  在为期一天的培训班上,省人社厅劳动关系处吴敏超,江苏法德东恒律师事务所袁青男、沈坤,分别从企业劳动用工风险防控及近年来受理案件的主要特点、办理程序、典型案例剖析等方面,向用人单位讲授了用工所需要的法律法规知识,以及如何依法保障员工的合法权益,发生劳动纠纷后如何合理应对与处置等相关问题。


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  最后,劳动监察专家周传业围绕企业劳动用工风险防控、劳动监察与行政执法、劳动基准(标准)释义等方面做了深入细致的讲解,并指出用人单位在“签订劳动合同”、“缴纳社会保险费”和“按时足额发放劳动报酬”三方面务必要提高法律意识,并依法依规落实。


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  此次培训班的圆满举办,不仅加深了企业单位和人力资源管理人员对劳动争议相关法律法规的理解,更重要的是增强扩容了用人单位科学合理有效处理劳动争议案件的能力和方法,能够从源头上及时消弭社会不稳定因素,减少劳动争议纠纷,有利于帮助企业树立劳动保障守法诚信典型,营造用人单位依法规范用工的良好氛围。


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